Re: Licenciement partir avec Catalogues Fournisseur [Technicien
Posté : jeu. 18 juin 2009 18:47
Bonjour,
Partir avec des documents de l'entreprise, vous prenez un trop grand risque, même si c'est vous qui les avez collectés car vous êtes rémunéré pour ce travail. A l'exception des documents qui vous appartiennent en propre, dans ce cas il faut fournir les preuves d'achats.
L'employeur ne pouvant se faire justice lui même, il ne pourra pas faire une retenue sur votre solde de tout compte, mais il devra saisir le Conseil des Prud'hommes pour obtenir des DI. Il lui suffira de démontrer la gêne causée à l'entreprise.
Peu d'employeurs le font, le votre ne le fera probablement pas, mais ils obtiennent gain de cause fréquemment.
Cordialement
Partir avec des documents de l'entreprise, vous prenez un trop grand risque, même si c'est vous qui les avez collectés car vous êtes rémunéré pour ce travail. A l'exception des documents qui vous appartiennent en propre, dans ce cas il faut fournir les preuves d'achats.
L'employeur ne pouvant se faire justice lui même, il ne pourra pas faire une retenue sur votre solde de tout compte, mais il devra saisir le Conseil des Prud'hommes pour obtenir des DI. Il lui suffira de démontrer la gêne causée à l'entreprise.
Peu d'employeurs le font, le votre ne le fera probablement pas, mais ils obtiennent gain de cause fréquemment.
Cordialement