Forums de VOLTA-Electricité

Bonjour,

Je veux "entamer une reconversation" dans le domaine de l'Electricité en Batiment.
J'ai 50 ans. Pourriez-vous m'indiquer vers quels organismes me diriger?
D'avance merci de vos réponses.
Louis

l'AFPA, le Greta, si vous etes salarié dans une boîte vous pouver utiliser vos Droits Individuels de Formation ou demander un Congé Individuel de Formation.

Etant dans le domaine du spectacle j'alterne les périodes d'emploi et de chômage.
L'association qui m'emploie ne cotise pas à la Formation Continue.
Dans ce cas de figure, ai-je une possibilté de trouver un financement pour l'AFPA ou le Greta?
Si pas, avez-vous une idée de ce que coûte une formation?
Y-a-t-il une autre piste que ces deux lieux de formation?

Trouvez vous une entreprise de plus de 50 salariés et tentez d'obtenir un CDI rapidement, suite à cela 12 mois d'ancienneté + 12 mois d'activité professionnelle (peu importe là boite) ouvre les droits au CIF. Si le CDI est impossible, il est possible d'y acceder avec un CDD:

http://www.orientation-formation.fr/Le-CIF-CDD

Ici les conditions d'accès qui sont, à mon goût, assez facile à acquérir. Dans tous les cas de figure, ne parlez pas de vos projets à un employeur, ils ont absolument tous horreur des CIF bien que cela ne leur coutent pas un rond =)

Bonjour.
J'aurai 50 ans cette année.
J'ai acheté des livres, j'ai collecté des infos sur internet, j'ai regardé travailler ceux qui savent,
j'ai 'saoulé' de questions des artisans ou des ouvrier qualifiés.
... et j'ai passé mon CAP electricien en libre l'an dernier..
et la plomberie sanitaire cette année...
en attendant le thermique l'an prochain.

Le plus dur? l'épreuve sportive!!

Merci Blade pour vos renseignements.
Je voudrais être certain de bien comprendre.
Je n'ai pas de problème pour "justifier" le nombre d'années de travail demandé
pour prétendre au CIF. Pour pouvoir faire une demande de financement pour une formation,
il faut donc que les employeurs chez qui j'ai travaillé aient cotisé à la Formation Continue.
C'est bien ça?
Merci pour votre réponse et bravo à Sherpa pour son parcours.

C'est une charge PATRONALE obligatoire, 90% des employeurs la payent. donc je vous répondrai oui, mais visez une entreprise avec de l'effectif pour ne pas trop avoir de soucis. Sachant que le CIF ne peut être refuser par l'employeur (uniquement reporter 1 fois d'un délais de 9 mois) je pense que c'est votre meilleur possibilité. Reste ensuite bien sûr le passage en candidat libre d'un CAP.

Merci Blade pour vos réponses.
Je suis allé à l'AFPA, ce matin, et prochainement, j'ai RDV à l'ANPE. Je pourrai ainsi avoir réponses à mes questions.
Dans un tout autre registre; tenant compte du fait que chaque individu est unique et possède ses propres compétences, qualités et défauts, peut -on se hasarder à poser la question suivante: après une formation digne de ce nom, combien de temps environ doit-on travailler chez un artisan avant de "voler de ses propres ailes". 1 an, 2 ans ou plus?
Question [Interdit] certainement...

Tout dépend les chantiers visés, le logement, le gros tertiaire, l'industrie, la HT ou bien d'autre encore. Pour le logement je dirais qu'un ou 2 suffisent largement pour une personne interressée.

Bonsoir,

En effet, vous avez bien fait d'aller à l'ANPE louis, je sais qu'elle finance des formations visant la reconversion, par contre, sans vouloir être desobligeant ce qui n'est pas mon but, je ne sais pas si il vous financerait une formation etant donné votre âge
En tous cas, si vous avez des questions, si on peut vous aider, faites nous signe

Cordialement,
Max